PERSBERICHT

Inzet Rotterdamse jongerenwerkers en stewards in de strijd tegen de verspreiding van Corona in de publieke ruimte.

Het Coronavirus dat momenteel de wereld teistert vraagt een bijdrage van alle werkers in de openbare ruimte. Met die gedachte heeft het jongerenwerk van WMO Radar en vooral het ambulant jongerenwerk van MEION in Rotterdam, de keuze gemaakt om juist nu zoveel mogelijk op straat aanwezig te zijn om kinderen, jongeren maar ook volwassenen te wijzen op de aanwijzingen m.b.t. social distancing. Tevens informeren en adviseren zij hen over gebruik van de openbare ruimte. Stichting Veilige Steden, een zustermaatschappij van MEION heeft haar horecastewards ingezet in de rol van “steward publieke gezondheid”. Dit gebeurd in opdracht van de gemeente en onder het toeziend oog van de politie. Ook zij dragen bij aan een zo groot mogelijk besef onder de Rotterdamse bevolking in het Centrum en in Delfshaven over de enorme besmettelijkheid van het virus en daarmee de gezondheidsrisico’s voor de kwetsbaren in de samenleving.

Lees verder>>

PERSBERICHT

Inzet Eindhovense horecastewards in de strijd tegen de verspreiding van Corona in de publieke ruimte.

Het Coronavirus dat momenteel de wereld teistert vraagt een bijdrage van alle werkers in de openbare ruimte. Met die gedachte heeft Eindhoven haar horecastewards van “Stichting Veilige steden” tijdelijk ingezet als “steward publieke gezondheid”. Eindhoven maakt daarmee de keuze om met zoveel mogelijk stewards op straat aanwezig te zijn om kinderen, jongeren maar ook de andere volwassenen te informeren en adviseren over hun gebruik van de openbare ruimte. Samen met de politie en handhaving dragen zij bij aan een zo groot mogelijk besef onder de Eindhovense bevolking over de enorme besmettelijkheid van het virus en daarmee de gezondheidsrisico’s voor de kwetsbaren in de samenleving.

Lees verder>>

 

SVS, Stichting Veilige Steden, staat voor het vergroten van de sociale veiligheid in Nederlandse steden, kortom Veilige Steden. Steden waar iedereen veilig en prettig kan wonen, werken of de vrije tijd door brengen. Bijzondere aandacht gaat uit naar publieke en openbare ruimtes waar veel publiek bijeenkomt zoals bijvoorbeeld winkel- en horecagebieden of bijzondere evenementen.

De horecastewards en steward winkelgebieden (voorheen werkzaam onder de stichting MEION) zijn nu specialistisch  ondergebracht bij SVS. Zo bedienen we onze opdrachtgevers, gemeenten en partners nog beter met de juiste dienstverlening op basis van maatwerk, afgestemd op de lokale situatie en aanpak. SVS blijft daarnaast sturen op een kwalitatief slagvaardige en flexibele organisatie dat maatwerk op bestelling blijft leveren. Ook zet SVS in op het verder verbeteren van onze ‘kennis- en adviescentrum Sociale Veiligheid’ waarmee een platform wordt gecreëerd voor gemeenten, politie, onderwijsinstellingen en andere organisaties om te delen, leren en spreken over de thema’s sociale veiligheid in veilige steden. Met de ruime ervaring opgedaan onder stichting MEION bouwen wij hierop voort en specialiseren wij ons verder op deze thema’s.

GERICHTE AANPAK

SVS hanteert in afstemming met gemeenten en politie een gerichte aanpak om de sociale veiligheid te verbeteren voor het winkelend en/of stappend publiek in horecagebieden. Zo werken we bijvoorbeeld nauw samen met stadswachten van de gemeenten, beveiligers/portiers en de politie binnen samenwerkingsverbanden of een integraal ‘toezichtsmodel’

SVS levert een waardevolle bijdrage in onder andere het effectief aanpakken van indrinkproblemen, hangjongeren, agressie, geweld, vervuiling en overlast rondom horeca en winkelgebieden.

 

"WE STAPPEN OP HET PROBLEEM AF
EN GAAN DIRECT OP ZOEK NAAR
EEN PASSENDE OPLOSSING!"

 

SVS hanteert een “no-nonsens” mentaliteit. We stappen op het probleem af, doen een analyse en gaan daarbij direct op zoek naar werkbare en passende oplossingen. De gevonden oplossingen zijn gericht op de lange termijn. SVS heeft de nodige kennis en ervaring in huis om het gemeenten en politie-eenheden goed te adviseren en is bovendien trendsettend en werkt innovatief in de methodieken die worden toegepast.